Mark Lomas, head of Culture van Lloyd’s of London

Loading...
Loading...

DE UITDAGING
Bewuste of onbewuste vooroordelen hebben we allemaal en dat is maar goed ook, anders zouden wij en de wereld snel vastlopen. De kunst is om die vooroordelen te herkennen en ze zoveel mogelijk bewust te gebruiken. Hoe meer je bewust handelt des te meer je kunt bijdragen aan een wereld waarin ieders talent zich kan ontwikkelen, ongelijkheid vermindert en onveiligheid aangepakt kan worden.

DE KANSEN
Het Unbias Team geeft je meer inzicht in je vooroordelen, leert je om een groter publiek te bereiken en je contacten optimaal te bedienen. Vooroordelen worden een creatieve uitdaging. Dit leidt tot betere resultaten, een veiliger werkklimaat en gelijke kansen om talenten en kennis te verdiepen en te ontwikkelen..

DE AANPAK
We nemen jezelf, jouw situatie en jouw organisatie als uitgangspunt en geven trainingen en workshops die op maat zijn gemaakt, individueel of in kleine groepen. We bieden ook strategische begeleiding die op langere termijn leidt tot cultuurverandering en een optimaal klimaat waarin iedereen gelijke kansen heeft.
.

Loading...
Loading...

Wij zijn het Unbias Team en hebben onze sporen verdiend in de wereld van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Samen hebben we veel ervaring in het werken met en in de media, cultuurinstellingen, overheden, onderwijs en non-gouvernementele organisaties. We geven workshops, trainingen, lezingen en leiding aan en bij veel tientallen organisaties in binnen- en buitenland.

Wat we doen
We begeleiden jouw organisatie, individueel of in groepen. Zo hebben we voor een NGO een event opgezet rondom diversiteit en inclusie met presentaties, interviews en werkgroepen.

We hebben voor de lokale, regionale en landelijke omroepen een op maat gemaakte training rondom vooroordelen, veilig werkklimaat en kansen voor iedereen ontwikkeld.

Voor een culturele organisatie hebben we trainingen georganiseerd rondom diversiteit en inclusie, met name het stimuleren van nieuwe talenten en het opzetten van een inclusief personeelsbeleid.

Voor het MBO onderwijs hebben we een masterclass ontwikkeld over hoe gelijke kansen te creëren voor alle leerlingen en de rol van onbewuste vooroordelen op school.

Frans Jennekens
Frans Jennekenstrainer (NL)
Frans Jennekens is specialist in diversiteit, gelijkheid en inclusie. Hij was jarenlang voorzitter van de Intercultural and Diversity Group van de EBU. Hij initieerde en organiseerde veel projecten rond diversiteit en inclusie…
Annemarie de Jong
Annemarie de Jongtrainer (NL)
Annemarie de Jong geeft diversiteit- en inclusieworkshops aan journalistieke organisaties. Zij motiveert cursisten om anders maar realistisch naar de huidige diverse samenleving te kijken…
Karim Amghar
Karim Amghartrainer (NL)
Karim Amghar is een Nederlandse schrijver voor o.a. de NRC en programmamaker. Hij presenteerde verschillende documentaireseries o.a. over kansenongelijkheid en diversiteit in het onderwijs…
Elonka Soros
Elonka Soros trainer (ENG)
Elonka Soros is een diversiteits- en inclusiespecialist die samenwerkt met en voor bedrijven in heel Europa. Zij ontwikkelt strategieën voor een innovatieve, inclusieve werkcultuur…